<listing id="nbfn7"><progress id="nbfn7"></progress></listing>

<track id="nbfn7"></track>
<address id="nbfn7"></address>
<meter id="nbfn7"></meter>
<var id="nbfn7"><thead id="nbfn7"></thead></var>

      <address id="nbfn7"></address>
        <span id="nbfn7"><th id="nbfn7"></th></span>

        日本語版 全球站點 亞太地區站點

        工作在杭芝

        您現在的位置:首頁 工作在杭芝 工作挑戰

        工作挑戰

         

        開發?設計?評價

         

        以東芝技術為后盾,擁有對零部件開發和信賴性評價的能力。

        ?短交貨期內開發、制作及驗證

        ?零部件及產品的信賴性評價(CNAS實驗室)

        ?部品供應商的QMS指導

        ?模擬分析( CREO, Solidworks-Flow )

         

        部品采購

         

        ?對應各種批量規模的采購經驗

        涉及的產品范圍廣零部件種類多(樹脂、鈑金部件、電子部件、光學部件、化學材料等)。 而且,無論是量的大小都有豐富的經驗能夠對應。

        ?供應商分布范圍廣

        可以建立起包含中國本土,以及日本、韓國、歐美等廣闊范圍內的采購網絡并進行國際采購。目前與杭芝有交易的采購方有225家。

        ?VACD提案

        通過對原材料的把控、零部件成本的分析、與其他公司的比較等進行VACD的提案,與客戶一起共同提高產品的競爭能力。

        ?監察?改善

        對供應商在質量、交貨期等方面的管理能力實施監察和改善。

         

        制造

         

        ?產品種類多樣化:車載產品、醫用機器、空調基板、LED電球、照明器具、消毒機器等。

        ?將手工作業和自動化作業進行最佳融合,SMT、波峰焊、自動及手工插入焊接等工藝成熟穩定。

        ?重視多能員工及技術型員工的培養。每年舉行杭芝技能比賽,選拔優秀的員工前往日本參加東芝技能大賽。